Capital humain et transformation des compétences au cœur de la performance
La transformation durable des organisations passe par la montée en puissance de leurs collaborateurs. Grâce à notre expertise pédagogique et sectorielle, nous proposons des formations sur mesure, en intra-entreprise (adaptées au contexte spécifique de chaque organisation) et en inter-entreprise (mutualisation entre plusieurs structures), ainsi que des programmes de coaching individuel ou collectif pour les décideurs et les managers.
Notre approche repose sur l’ingénierie pédagogique de haut niveau, l’apprentissage expérientiel, les cas réels des organisations et les formats hybrides (présentiel, distanciel, blended learning).
Nos promesses
- Développer les compétences clés face aux défis actuels : Digitalisation, leadership, stratégie, performance opérationnelle…
- Créer des programmes personnalisés alignés sur les objectifs stratégiques de l’entreprise
- Proposer des formats flexibles et engageants pour accroître l’impact de la formation
- Déployer une culture d’amélioration continue et d’innovation managériale
Nos offres de formation corporate
1. Formations intra-entreprise
Objectif : Offrir des formations 100% adaptées à la réalité de l’organisation.
- Diagnostic des besoins en compétences
- Co-construction du programme avec les directions métiers
- Cas pratiques inspirés du vécu des équipes
- Intégration d’outils spécifiques de l’organisation (ERP, CRM, procédures internes)
Exemples de thématiques : Leadership et posture managériale, gestion de projet agile, finance pour non-financiers, conduite du changement, marketing digital, management de la qualité, cybersécurité, QHSE, supply chain, etc.
2. Formations inter-entreprises
Objectif : Donner accès à des contenus premium, tout en favorisant les échanges entre professionnels de différents secteurs.
- Sessions ouvertes à plusieurs entreprises, sur des problématiques transversales
- Enrichissement par le croisement des expériences
- Sessions planifiées tout au long de l’année ou sur demande
Publics concernés : Managers, cadres, experts métiers, jeunes talents
3. Programmes de coaching exécutif et managérial
Objectif : Accompagner les individus dans leur développement personnel et professionnel.
- Coaching individuel pour dirigeants, managers, cadres à haut potentiel
- Coaching collectif pour comités de direction ou équipes projets
- Méthodologies éprouvées : coaching systémique, co-développement, leadership situationnel, analyse transactionnelle, etc.
- Confidentialité, bienveillance et transformation concrète
Thématiques : affirmation de leadership, gestion des conflits, prise de fonction, posture de dirigeant, équilibre pro/perso, gestion de crise, etc.
Notre méthodologie pédagogique
- Ingénierie andragogique structurée (analyse des besoins → objectifs → contenus → livrables)
- Pédagogie active : Etudes de cas, simulations, mises en situation, jeux de rôle
- Suivi post-formation : Evaluation des acquis, feedback 360°, accompagnement terrain
- Plateforme digitale dédiée pour accès aux supports, replay, quiz, échanges
Nos formats disponibles
| Format | Description |
|---|---|
| Présentiel | Immersion en salle, dynamique de groupe forte |
| Classe virtuelle | Sessions interactives en ligne, en petits groupes |
| Blended learning | Combinaison présentiel/distanciel avec ressources numériques |
| Vidéos & e-learning | Modules autonomes à la demande |
| Accompagnement terrain | Mentorat, observation in situ, coaching terrain |
Évaluation et impact
Nous mesurons systématiquement :
- La satisfaction des participants
- La transformation observable sur le terrain
- Le ROI formation, grâce à des outils de mesure adaptés (Kirkpatrick, tableaux de bord RH)
Domaines d’intervention phares
- Management & Leadership
- Transformation digitale
- Efficacité professionnelle
- Finance & pilotage de la performance
- RH & développement des talents
- Qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE)
- Stratégie commerciale & expérience client
Nos points forts
| Avantages clés | Ce que cela vous apporte |
|---|---|
| Approche 100% personnalisée | Chaque client bénéficie d’une offre unique |
| Intervenants praticiens | Tous nos formateurs sont aussi consultants |
| Couverture panafricaine | Maîtrise des réalités culturelles et économiques locales |
| Impact mesurable | Indicateurs clairs et retours sur investissement |